建筑岗位人才紧缺 复合型人才备受青睐
——建筑英才网第二十八届网络招聘会上海地区专场圆满结束
文/王明慧
2011年是十二五规划的开局年，建筑行业发展快中求稳，稳中求精，不断推进产业结构优化升级，推进战略转型，发展工业建筑节能减排与新业务模式。随着节能建筑、绿色建筑、智能建筑等概念的提出，对建筑人才的要求也越来越高，复合型人才备受青睐。
2011年7月8日，英才网联旗下建筑英才网( )主办了“第二十八届网络招聘会上海地区专场”，为建筑企业买球平台网址的招贤纳士。本次招聘会集中了包括上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司、澳大利亚hassell 设计集团、美国时代规划建筑设计有限公司、上海华东发展城建设计(集团)有限公司、麦天渝建筑设计咨询(上海)有限公司等在内的30余家知名企业。
招聘会上，电气设计工程师需求火热，多家企业都在招聘电气设计工程师，同时，企业对人才的要求也在向复合型人才靠拢，除了考核个人的项目经验和技能之外，企业更看重个人的管理能力和对项目的推动能力，比如银基发展(上海)投资控股有限公司的岗位要求中就明确标注出"需具有在复杂条件下推动项目电气(强、弱电)设计的综合能力"，买球平台网址的介绍说电气设计工程师已经不仅停留在设计层面上，更多的是要对整体项目的把控和协调，在投资决策阶段和前期运作阶段都需要技术指导和支持，在整个项目运作中起到很重要的作用。
建筑英才网负责人表示，随着行业的发展，企业对人才的需求越来越多，单一技能的人才已经远远不能满足企业发展的需求，在掌握基础工作的同时，综合能力较强的复合型人才将会更加受到青睐。企业现在比较注重求职者的综合能力，技术能力很重要，知识结构也要全面，有些岗位还需要求职者具备很强的管理能力。
此外， 结构工程师同样也面临了人才告急的情况，多家公司都在招募结构工程师，但要求却没有降低。美国时代规划建筑设计有限公司是建筑行业的新锐，对结构工程师的需求也比较旺盛，据其负责人介绍说，此职位主要负责项目的结构设计管理和线上买球平台的技术支持工作，同时还要对施工图的设计过程进行跟踪和审核，解决施工中的结构技术问题，对求职者技术层面的要求比较高，两年以上的结构设计经验是不可或缺的，同时，沟通能力和责任意识非常重要。结构设计是整个建筑过程中重要的一环，需要严格的把关。
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